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Success stories

Audit

Accélérer le rythme de développement dans un secteur régulé

Pierre Touton

CEO chez Bow Medical

x2

sur la fréquence des mises en production des équipes Tech et Produit

  • Une réorganisation autour de trois segments clients
  • Une roadmap rythmée et partagée tous les six mois
  • Un plan de migration web progressif
  • Des rôles Produit et Tech clarifiés

x2

de fréquence de mise en production pour les équipes Tech et Produit

COMPANY SIZE
50-150

« L'audit nous a permis de prendre la vague au bon moment. Avant, je tirais mes équipes, maintenant je les pousse : elles ont adopté le vocabulaire, les priorités, et se challengent entre elles. Stellar a su transformer nos constats en plan d'action concret. »

Pierre Touton

CEO chez Bow Medical

La team

Stellar et Bow Medical, main dans la main pour accélérer la réorganisation des équipes Tech et Produit

Dans cette mission, Matthieu Pozza et Axel Colin, CPO chez Stellar, ont accompagné Pierre Touton, CEO de Bow Medical, pour revoir l'orga Produit et construire une roadmap claire, alignée sur les priorités business.

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Pierre Touton
CEO chez Bow Medical
Photo de Mathieu de Spendesk
Matthieu
CPO
Matthieu
CPO in residence
Axel
CTO in residence

Mission

Bow Medical développe des logiciels spécialisés en anesthésie et en réanimation, pour améliorer la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients en soins critiques. Présente dans la majorité des CHU français, la boîte équipe plus de 500 établissements et 2 800 blocs opératoires. Avec 70 salariés, elle poursuit son développement à l'international, avec l'ambition de consolider son leadership en Europe du Sud et d'explorer de nouvelles offres autour de la donnée médicale.

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How Stellar supported Bow Medical

Des résultats concrets
et une orga réalignée sur la valeur et la performance

L'accompagnement de Stellar a permis à Bow Medical de fiabiliser ses livraisons, de recentrer ses équipes sur la valeur business et de renforcer l'adoption de ses innovations.

  • Réorganisation Produit : une équipe structurée autour de trois pôles clients, pour mieux répondre aux besoins du terrain.
  • Rythme de roadmap stabilisé : deux releases majeures par an, chacune précédée d'un rituel d'alignement collectif.
  • Adoption multipliée : des nouvelles fonctionnalités x5 plus utilisées, grâce à une priorisation centrée sur la valeur utilisateur.
  • Migration maîtrisée : un passage progressif à une architecture web, sans rupture pour le business.
Challenge

Du problème à la solution : How overcame its challenges

Bow Medical faisait face à plusieurs blocages qui freinaient sa croissance et son développement. Voici comment Stellar l’a aidée à les surmonter.

#1 Des nouvelles fonctionnalités peu adoptées

Certaines nouveautés n'étaient utilisées qu'à 10 %. La raison ? Un décalage entre la valeur perçue par les utilisateurs et les priorités du Delivery.

Un pilotage Produit par la valeur

Stellar a aidé Bow Medical à structurer une approche centrée sur les besoins métier et à recentrer les roadmaps sur les usages clés. Résultat : une adoption des nouvelles features multipliée par cinq.

Retour au problème
La Stellar solution

#2 Une qualité fragilisée par l'accélération des releases

Passer de 1 à 3 versions par an avait amélioré le rythme, mais généré 20 % de régressions en plus, au détriment de la fiabilité.

Un rythme maîtrisé et des rituels d'alignement

Deux releases majeures par an, chacune préparée par une semaine de synchronisation : le Delivery s'est stabilisé et toutes les équipes participent au planning.

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La Stellar solution

Résultats

Résultats concrets : Vers une organisation produit hautement performante

01
Efficacité > Théorie
Nous ne livrons pas de présentations PowerPoint. Nous apportons des diagnostics exploitables, des décisions concrètes et des solutions pour débloquer les équipes. Si une recommandation ne peut pas être mise en œuvre dans un délai de 30 jours, nous ne la formulons pas.
02
Équipe produits structurés
Une équipe dédiée, placée sous la direction d’un directeur produit, permet désormais de piloter la stratégie et les priorités de manière centralisée. Il en résulte une meilleure collaboration et un partage des bonnes pratiques, favorisant un véritable décloisonnement des équipes.
03
Clarté des roadmaps
Les roadmaps sont désormais articulées autour de résultats métier mesurables, plutôt que de demandes de fonctionnalités. Chaque priorité peut être rattachée à la stratégie, ce qui évite aux équipes de devoir revoir leur plan à chaque trimestre.
04
+10 % de croissance maintenue
Des déploiements sont désormais possibles auprès de l’ensemble de la clientèle, ce qui marque un tournant dans la standardisation de la plateforme.