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Success stories

Coaching

Pivoter de stratégie et lancer le bon produit

Ethan Frajdenrajch

Cofondateur chez OKS Media

+2 % de taux de conversion

sur l'ensemble des utilisateurs, soit +170 k€ de ventes annuelles.

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  • Une nouvelle cible utilisateurs
  • Des fonctionnalités à impact priorisées
  • Des cycles de développement plus rapides
  • Plus de 50 % de coûts en moins

+6

mois gagnés sur la roadmap

COMPANY SIZE
1-20

« Le coaching de Stellar a changé la donne pour OKS Media. Avec l'aide de notre CPO Stellar, on a complètement revu notre stratégie et optimisé nos process de développement. On a gagné énormément de temps et évité beaucoup de dépenses inutiles. »

Ethan Frajdenrajch

Cofondateur chez OKS Media

La team

Stellar et OKS, main dans la main pour accélérer la croissance.

Dans cette refonte stratégique, David, expert en stratégie Produit chez Stellar, a travaillé avec Olivier, CPO chez Stellar, pour définir la bonne stratégie, trouver le Product-Market Fit et booster la productivité des équipes Tech.

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Ethan Frajdenrajch
Cofondateur chez OKS Media
Photo de Mathieu de Spendesk
Matthieu
CPO
David
Cofondateur
Olivier
CPO in residence

Mission

OKS Media aide les créateurs de contenu à monétiser leur audience de façon efficace et professionnelle. Avec sa plateforme tout-en-un, ils produisent différents types de contenus, gèrent des événements et monétisent leur audience facilement, avec des revenus qui rentrent sans friction.

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How Stellar supported OKS

Des résultats concrets

vers une croissance durable

L'accompagnement de Stellar a apporté des améliorations nettes à OKS Media, en productivité interne comme en engagement des utilisateurs.

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  • Développement accéléré : des cycles plus courts et plus itératifs, qui intègrent mieux les retours utilisateurs et réduisent les bugs.
  • Équipe restructurée : des objectifs et des développements prioritaires choisis pour redéfinir l'orga et les compétences clés.
  • Créateurs engagés : des outils plus utilisés par les créateurs et une satisfaction en hausse, grâce à une meilleure réponse à leurs besoins.
Challenge

Du problème à la solution : How overcame its challenges

OKS faisait face à plusieurs blocages qui freinaient sa croissance et son développement. Voici comment Stellar l’a aidée à les surmonter.

#1 Des erreurs de positionnement

La plateforme attirait des utilisateurs éloignés de la vision stratégique. Résultat : un produit détourné de ses objectifs et du temps perdu.

Redéfinir la stratégie Produit

Stellar a aidé OKS Media à clarifier son ICP (Ideal Customer Profile) et à recentrer ses efforts marketing et Produit sur les utilisateurs cibles, pour mieux coller aux objectifs stratégiques.

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La Stellar solution

#2 Un produit trop complexe

Les fondateurs avaient lancé trop tôt un produit trop complexe : l'adoption s'est effondrée et les mises à jour ont ralenti.

Prioriser les fonctionnalités à fort impact

Stellar a mis en place un vrai process de discovery avec des tests utilisateurs réguliers. De quoi supprimer les fonctionnalités inutiles et accélérer les cycles de développement pour atteindre plus vite l'impact attendu.

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La Stellar solution

#3 Des besoins surestimés

Les fondateurs d'OKS avaient calé leurs recrutements et leurs développements sur des hypothèses de croissance non vérifiées, qui ne se sont pas réalisées.

Un plan de croissance optimal

Stellar a recommandé un plan de restructuration des équipes Tech et une roadmap parfaitement alignée sur les ressources disponibles et les objectifs business.

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La Stellar solution

Résultats

Résultats concrets : Vers une organisation produit hautement performante

01
Efficacité > Théorie
Nous ne livrons pas de présentations PowerPoint. Nous apportons des diagnostics exploitables, des décisions concrètes et des solutions pour débloquer les équipes. Si une recommandation ne peut pas être mise en œuvre dans un délai de 30 jours, nous ne la formulons pas.
02
Équipe produits structurés
Une équipe dédiée, placée sous la direction d’un directeur produit, permet désormais de piloter la stratégie et les priorités de manière centralisée. Il en résulte une meilleure collaboration et un partage des bonnes pratiques, favorisant un véritable décloisonnement des équipes.
03
Clarté des roadmaps
Les roadmaps sont désormais articulées autour de résultats métier mesurables, plutôt que de demandes de fonctionnalités. Chaque priorité peut être rattachée à la stratégie, ce qui évite aux équipes de devoir revoir leur plan à chaque trimestre.
04
+10 % de croissance maintenue
Des déploiements sont désormais possibles auprès de l’ensemble de la clientèle, ce qui marque un tournant dans la standardisation de la plateforme.